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5月22日上午，吉林省人社廳副廳長黃明一行3人，深入貫徹落實(shí)省委省政府大興調(diào)查研究和深入企業(yè)解難題助發(fā)展工作要求，到吉林奧來德光電材料股份有限公司（以下簡稱：奧來德或公司）就人才政策落實(shí)情況和企業(yè)用才需求等開展調(diào)研。公司董事長、總經(jīng)理軒景泉陪同黃明副廳長一行參觀了公司展廳，并就公司主營業(yè)務(wù)、經(jīng)營狀況、創(chuàng)新成果及人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了匯報。
調(diào)研座談中，公司董事長、總經(jīng)理軒景泉表示，近年來，吉林省圍繞“一主六雙”產(chǎn)業(yè)布局先后出臺了多項(xiàng)人才政策，尤其是《人才政策3.0版》的發(fā)布，首次制定企業(yè)人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)一步賦予企業(yè)職稱自主評審權(quán)，這些務(wù)實(shí)舉措讓企業(yè)受益匪淺。黃明副廳長介紹了人社領(lǐng)域重點(diǎn)助企舉措，詢問了人才政策在公司的落實(shí)情況及企業(yè)當(dāng)前的用才需求。黃明副廳長表示，下一步將開展常態(tài)化溝通對接，為公司提供精準(zhǔn)、貼心的服務(wù)，推動各項(xiàng)政策支持和服務(wù)保障落地落實(shí)，針對奧來德希望招聘大量化學(xué)專業(yè)博士、碩士人才的需求，之后將幫助對接省內(nèi)相關(guān)高校聯(lián)合開展“走進(jìn)企業(yè)，促進(jìn)就業(yè)”參觀實(shí)踐活動。
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